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标志牌按规定缴纳养老医疗生育保险失业工伤
石家庄市裕华区公办中小学、幼儿园2020年度公开招聘派遣制教师公告
为满足我区教育系统用人需要，经区委、区政府批准，决定公开招聘中小学教师125名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定，现公告如下:
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市满城区2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
4.应聘高中教师须具有全日制普通类本科一批及以上学历，其中研究生学历须本科一批起点；应聘其他岗位教师须具有全日制普通类本科及以上学历；应聘高中、初中教师岗位所学专业须与应聘岗位专业相符，应聘小学教师岗位毕业证和教师资格证有一项符合专业要求即可。研究生学历不受专业限制。
5.具有相应层次的教师资格证，可下行使用。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可以应聘，但聘用后一年内须取得教师资格证，因个人原因未取得的解除聘用合同。
6.应聘语文教师岗位普通话须达到二级甲等及以上水平，其他岗位普通话须达到二级乙等及以上水平。
7.年龄18周岁至35周岁即：1984年7月30日以后至2002年7月29日出生。计算年龄等时间的截止日期为2020年7月30日。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得应聘；保定市满城区正式在编在册教师不得应聘；其他机关事业单位在编人员经单位同意可以应聘，但在考核期间须提供单位同意应聘证明材料，不能提供的取消聘用。
1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。报名人数与招聘岗位比例不足3：1时（部分岗位报名人数与招聘岗位比例达不到3：1时，经招聘工作领导小组同意调整为2:1），取消或核减该岗位招聘数量。其中302岗位（面向“三支一扶”人员）不受比例限制，且当招聘人数不足时，空余计划调整到301岗位。
2.报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址。下同）“保定市事业单位招聘专题”。
(1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《保定市2020年事业单位公开招聘工作人员防疫须知和个人健康诚信承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在7月30日9:00至8月3日17:00前发送至电子邮箱：。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
1.考生通过报名并缴费成功后，于2020年8月6日至8月7日从网上自行打印《笔试准考证》。
3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。
4.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后须到考点办公室照像查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
5.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，并通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
6.设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于合格分数线取消后续资格。笔试合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7.请考生于8月9日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审程序。
1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
3.资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关证书资料的原件、复印件各一份以及《报名表》（可从报名系统内自行打印）。
4.通过资格复审的考生于2020年8月14日登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
1.面试时间:2020年8月16日；面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.面试方法：面试方法为试讲，时间8分钟（面试前有7分钟的课时间），试讲内容在保定市满城区现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别、同一半（整）天试讲同一内容。所有考生均不得将音乐、标志牌体育器材等自行带入考场。
3.面试时，所有考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。
4.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个分和一个分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，分数线分，面试得分低于分数线者，取消其进入后续环节的资格。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、学历毕业时间早的、出生时间早者。
请考生于8月16日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询综合成绩、是否进入体检及体检相关事宜。
体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起无特殊情况迟5个工作日内应提供人事档案及岗位要求的毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。
（一）公示。依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示时间另行确定。
（二）择岗。分岗位按综合成绩由高到低顺序依次择岗。（具体时间由区教体局另行通知）综合成绩并列者，优先择岗顺序同优先进入体检的顺序。
（三）递补。在体检、考核、公示、择岗期间出现不合格或自动放弃的，取消其聘用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补（具体时间另行通知），总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（四）聘用。参加择岗人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖公章后，报区人社局审批并报市人社局案。之后办理增编、增资、调配、社会保险等手续。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
（一）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
（三）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
（四）为做好招聘程序中的笔试、面试期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我区招聘工作平稳、安全、顺利，按照考生防疫须知严格落实防疫防控工作。
为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，促进全县教育事业均衡发展，经县政府研究决定，原则上面向高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）公开招聘中小学教师150名。其中，高中20名，初中30名，小学100名。为保证公开招聘的顺利实施及结果的公正、公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
2、坚持面向社会公开招聘，根据中共保定市委组织部、保定市机构编制委员会办公室、保定市人力资源和社会保障局《关于做好基层空编事业单位招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》（保人社发[2019]18号）及中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘（高校毕业生指2020年应届毕业生及2018年、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生）；20个名额面向符合条件的“三支一扶”人员招聘，“三支一扶”人员特指服务蠡县期满且服务期间考核为合格及以上等次的志愿者。
(一) 小学岗位仅限蠡县户籍或生源地、或配偶为蠡县户籍、或配偶在蠡县机关事业单位正式在编工作人员、或与蠡县企业签订劳动合同满一年以上职工及其配偶、子女;其他岗位为保定市户籍或生源地(含雄安新区和定州市)；“三支一扶”人员不限户籍;
(二) 年龄不超过35周岁（1984年7月30日以后出生），在蠡县公办学校任代课教师满一年以上且仍在岗任教的可放宽至40周岁，连续在蠡县公办学校任代课教师十年以上且仍在岗任教的不受年龄限制；
(六)此次招聘无教师资格证人员可应聘，但自聘用之日起一年内应取得相应学段教师资格证，因个人原因未能取得者解除聘用合同；
下列情况不具应聘条件：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;机关事业单位正式在编人员应聘须征得原工作单位同意,并在资格复审时提供证明材料。其中，计算年龄、任教年限、合同年限等时间的截止时期为：2020年7月30日。
本次招聘采用网上报名、网上初审的方式,每人限报一个岗位，招聘岗位报名人数达不到招聘计划2倍时，则核减或取消该岗位招聘名额，空出的岗位经招聘工作领导小组研究后调整至其他岗位，其中面向“三支一扶”招聘岗位（019号岗位）不受比例限制，且当聘用人数少于招聘计划时，空余指标调整到小学014号岗位。
报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 （网址。下同）“保定市事业单位招聘专题”。
网上报名及资格初审时间：2020年7月30日9时至8月3日17时，同时敬请考生报名时注意：
1、考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
2、网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
4、考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
6、审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名，并于2020年8月6日至8月7日，在网上自行打印《笔试准考证》。
报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在2020年7月30日9:00至8月 4日12:00前发送至电子邮箱：。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
1、笔试时间为：2020年8月9日（周日）上午9：00-11：00；考试时间、地点、具体要求等详见《笔试准考证》；
2、笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识，各约占50%，两科合并为一张卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情、时政等；教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、与青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理学等相关内容;笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的40%；
3、考试结束后，在笔试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏即时公布笔试成绩，当日20时后在保定市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩及进入资格复审程序人员名单；
4、设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%，低于合格分数线取消后续资格。笔试合格分数线将同笔试成绩一并公布。
1、按照各招聘岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。
2、资格复审时间：2020年8月11日上午8时30分至8月12日17时30分。资格复审由县教育和体育局负责。地点：蠡县教体局2楼。
3、资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教育部学历证书电子注册案表（学信网自行打印）、身份证、户口本、代课教师携带工作经历证明、机关事业单位正式在编人员携带单位同意应聘证明等相关证书资料的原件、复印件各一份。
1、资格复审通过人员于2020年8月14日，登录保定市人力资源和社会保障局考试专题，自行打印《面试通知单》；
2、面试时间：2020年8月16日。时间、地点、具体要求等详见《面试通知单》；
3、面试方法：面试采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟(考生准6分钟)。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的60%,面试合格分数线分，面试得分低于分数线者，取消后续资格；
4、说课内容面试前分岗位从现行教材中随机抽取，所用教材由招聘工作领导小组提供；
5、面试记分采用体操式打分法，面试实行入闱管理并全程监控录像，确保面试工作的公平与公正；
6、面试全部结束后，在面试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏、保定市人力资源和社会保障局网站即时公布面试成绩；
1、依照总成绩，分岗位按照1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序：应届毕业生或择业期内高校毕业生、面试成绩高者、学历高者、年龄大者。
2、2020年8月18日左右在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由招聘工作领导小组指定医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。
考核工作由招聘工作领导小组综合组负责组织进行，考核时，拟聘人员须提前提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察考核，并做出合格与否的决定。考核不合格者，取消聘用资格。
1、考察考核结束后，依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间个人放弃所空出的岗位，按岗位依据总成绩依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检顺序。
2、公示期满后，对公示无异议人员，由教育和体育局根据工作需要负责落实工作岗位（除高中岗位外,其他岗位招聘人员拟全部分配到边远艰苦农村学校任教，且原则上5年内不允许变更工作岗位），并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门同意后，由县人社局审批并报市人社局案；之后办理入编（全额）、工资等相关手续。
3、招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训；应聘者应按要求报到，无正当理由逾期15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不再递补。
4、用人单位应按规定与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员的试用期为1年，其他人员为6个月，标志牌试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用合同，核销编制。
1、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
2、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
为满足我县职教中心和幼儿园教学基本需求，进一步优化教师队伍，促进教育均衡发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘聘任制教师45名。其中，职教中心教师25名，县幼儿园教师20名。为保证招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《关于印发中小学教职工配标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）的有关规定，现公告如下。
（五）具有相应教师资格证。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可先报名应聘，但聘用后两年内须取得相应教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘；
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满服务年限或未满约定服务期限的人员、高校在读学生;
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址。下同)“保定市事业单位招聘专题”。
(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时。
(1)考生开始报名前，请认真阅读本《公告》，详细、全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6) 审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年 8月4日12:00。
(7)特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受生活保障城乡家庭及农村贫困家庭的考生，先在网上缴费，按以下要求办理减免退费手续。
减免退费需提供证明或资料分别为：享受生活保障城乡家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证;农村贫困家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡，证件进行照相连同姓名、电话上传至邮箱。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
（8）考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年8 月6 日至8 月 7日，从网上自行打印《笔试准考证》。
4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，需同时携带《笔试准考证》《居民身份证》《个人健康信息承诺书》。未携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》的不得参加考试，特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束必须到本考点办照像查，拒不照像者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
5、笔试科目为：《公共基础知识》和《教育基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育基础知识主要包括：教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
6、设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于合格分数线者取消后续资格。笔试合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、请考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩及排名。查询时间：2020年8月9日20时。
1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入复审，报名人数不足2：1时全部进入复审，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年 8 月11 日至12日 9：00 至17:30。地点：博野县教育局1楼会议室。
3、资格复审时考生须根据《岗位信息表》及招聘岗位条件要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。其中，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明，不能或不能真实提供者，取消后续资格。
4、通过资格复审的考生于2020年8月14日,登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
1、面试时间：2020年8 月16日;地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、本次面试采取试讲方式进行，试讲时间10分钟（准时间9分钟）。试讲内容在现行教材中随机抽取，满分100分。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个分和一个分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
个人有效总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。
根据考生个人有效总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检程序人员。个人有效总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者、有教师资格证者、学历较高者、年龄较小者。
体检在招聘领导小组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
对体检合格人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。考核不合格者取消聘用资格。应聘者需按要求提供本人档案及符合报名的相关材料，接到通知之日起15日内不能按要求提供的则视为自动弃权。考核不合格者取消聘用资格。
公示期间有人举报经核实影响聘用的，以及在体检和考核环节不合格，以及在此期间考生放弃而出现招聘岗位空缺的，可以分岗位按总成绩由高到低依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）精神，招聘人员采取聘任制，享受事业单位人员同等待遇，按相关政策规定缴纳社会保险。当原聘用单位出现空编时，可通过考核程序纳入事业编制管理。应聘聘任制教师合格人员，与用人单位签订《聘任合同》，《花名册》报市人社局案。按规定实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。
（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（三）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
为满足我区部分小学及幼儿园教师紧缺的需要，进一步补充优化教师队伍建设，按照区政府工作安排，面向社会招聘小学及幼儿园教师，公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼标准，依据岗位条件和岗位名额通过考试择优聘用。
招聘小学及幼儿园教师256名。其中小学教师236名，幼儿教师20名。（具体岗位见附件1）
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强。
2、考生户籍是沧州市市区(运河区、新华区)户籍。户籍以2020年8月3日(报名天)户口所在地为准。全日制普通高校专科、本科学历年龄要求在35周岁以下（1985年9月1日以后出生），研究生学历放宽到40周岁以下（1980年9月1日以后出生）。
3、招聘岗位所需的条件按《运河区2020年招聘小学及幼儿园教师岗位信息表》(附件1)要求确定。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)凡符合报名条件的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先报考教师，录取上岗后再考证，在1年试用期内,未取得岗位要求教师资格证的，依规解除聘用合同。除此之外符合报名条件的考生，报考时必须持有教师资格证，根据《岗位信息表》的要求进行报考。
4、试用期内和未满服务年限的公务员、试用期内和未满服务年限的事业单位工作人员；
5、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围（2020年应届毕业生除外）；
7、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也执行回避”的规定。
为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”以及14天健康打卡记录，并接受体温检测，正常者方可进入考场。持非绿码的考生，须提供笔试、资格审查、面试前7日内的两次核酸检测阴性证明。无法提供健康证明的，不能参加相应的考试审查。
采用网上报名的方式，每人只限报一个岗位，报名时间为2020年8月3日上午9:00至8月7日下午5:00，缴费截止时间至8月8日下午5：00。报名人员登陆进行网上报名。报名考务费每人100元;
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。
(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的标识，请报考人员务必牢记并保管好。
(4)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
(6)网上缴费。报名审核通过的考生及时从网上缴费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。缴费过程中遇到问题的及时拨打技术支持电线）报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。
网上报名技术支持：网上报名政策咨询咨询电话接通时间在报名期间的上午8：30--12：00，下午2：30--5：00。
(8)网上报名的考生一定要及时关注审核信息，审核未通过的要及时查看原因，按照反馈信息进行修改,并再次提交审核。
考生完成网上报名后，2020年8月13日上午9︰00至8月14日，通过审核的报考人员可登陆本报名系统，自行下载打印笔试准考证(A4纸)。
考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报考岗位招聘数1个的，应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1；报考岗位招聘数2个及以上的，应聘人数与招聘人数原则上不低于2∶1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。核准岗位发布时间2020年8月11日，发布地点是网上报名系统。
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试时间为120分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试内容为教育基础理论（分小学教师、幼儿教师）和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，报考岗位招聘数1个的按1:3的比例确定参加证件审核人员；报考岗位招聘数2个的按1：2的比例确定参加证件审核人员：报考岗位招聘数3个及以上的按1：1.5的比例确定参加证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核的时间地点将在报名系统中（）公布。
参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、教师资格证、《诚信承诺书》、报到证，应届普通类毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册案表》、学校证明等有关材料证明；国外留学归国人员须经国家教育部认证出据《学历认证报告》。
经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补。
采用说课的形式，满分100分。按小学、幼儿园岗位选取教材，报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，说课时间控制在10分钟以内，当场出示成绩。面试时间和地点在报名系统（）另行通知，届时参加面试考生需打印《面试通知单》。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高低为准，确定进入体检环节人员；如笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的考生另行加试面试一场，确定进入体检环节人员。
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。考生体检费用自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中有关要求，对体检不合格或不按规定体检者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
对体检合格人员进行政审。对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
对经体检、标志牌考察、资格复审合格人员，报运河区教师招聘工作领导小组同意后，在运河区人民政府网站进行公示，时间为7个工作日。进入公示期后，人员不再进行递补。
公示期后由区教体局组织签订合同落实相关待遇。本次招聘实行合同制，聘用人员要服从分配，试用期一年。参照同等在编在岗教师标准，落实工资福利待遇。录用当年不享受奖励性绩效。聘用到农村教师岗位的需在该校服务满3年后方可流动。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求(人社部发〔2020〕24号)，先上岗的高校毕业生在试用期1年内未取得岗位要求教师资格证的，依法解除聘用合同。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，违反《诚信承诺书》要求的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
招聘过程中相关信息在及时发布，请报考人员随时关注，不再电话通知，考生如有延误后果自负。
为满足教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员478人，现发布公告如下：
按照德才兼的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
招聘人数共计478人，具体见香河县2020年招聘教育系统劳务派遣人员岗位目录。
本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1，如达不到1.5:1比例，则核减该岗位招聘人数。标志牌
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具与教师工作相适应的素质和能力。
1.报考初中、小学阶段和护理人员为普通高等院校全日制本科及以上学历；
3.报考实习指导人员为具有三年以上企业工作经历且具有普通高等院校全日制大专及以上学历。
(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心实习指导岗位不受毕业年限限制)；报考医岗位人员应具有医师执业证书；报考护理员岗位人员应具有护士执业资格证书，无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2018、2019和2020年高校毕业生也可报考。
(四)初中教育阶段岗位和音体美幼岗位要求教师资格专业或学历专业对应，其他岗位要求教师资格专业或学历专业相近，具有音乐、美术教师资格证和2018、2019和2020年无教师资格证的音乐、美术专业高校毕业生也可报考幼儿岗位；实习指导人员等岗位要求具有相关学历专业；医岗位要求具有临床医学专业；护理员岗位要求具有护理专业且熟悉学龄前护理知识。
(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。(1984年7月25日—2002年7月24日期间出生)。
招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
2020年7月31日9：00至8月6日17：00。本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
具报考资格条件的考生(务必使用标准的IE9以上浏览器)登录网站按系统提示，认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。
考生报名时要求提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士执业资格证书、实习指导岗位的企业三年工作经历证明原件的电子扫描件。
2020年7月31日至8月6日20:00。招聘领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。
2020年7月31日9:00至8月6日23:00。考生通过资格审查后，务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。
2020年8月8日9:00至8月9日17:00,考生登录报名网站，自行下载打印准考证。
2020年8月10日。考生须按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证和7日内(2020年8月3日至8月9日)新冠病毒核酸检测阴性报告，缺少材料的考生不得参加笔试。
笔试科目包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科，护理专业笔试科目包括《护理能力测验》《公共基础知识》两科，《护理能力测验》和《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
根据笔试成绩高低，按1:1.5比例确定岗位计划数与面试人选数，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。经复审不符合招聘资格条件的考生，取消面试资格。因不符合资格复审条件及规定产生的差额在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2020年8月18日—8月19日(具体时间以面试准考证为准)，面试地点安排在香河县第四小学。
面试每人不超过10分钟，考生提前15分钟考。其中音乐、体育、美术、幼儿和职教中心实习指导等岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。
试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟，允许考生携带相关考资料进入考室。
技测：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自，绘画纸考点统一准；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；⑶体育运动项目测试；⑷职业教育技能测试。
试讲、技测均实行百分制，当场打分，试讲、技测成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个分，剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《笔试准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。
以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。
考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请进入考察环节考生及时关注香河县人民政府网站并下载、填写考察表，同时将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册案表》(在有效期内)、学位证、职业资格证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。
县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年招聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。
劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书，否则予以解聘。
(一)招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均以香河县人民政府网(发布为准，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
(二)坚持诚信原则，对在招聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次招聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。
(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话()及香河县人社局()进行咨询。
为满足高中教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开选聘高中劳务派遣人员114人，现发布公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开选聘的方式，择优聘用。
一中40人：地理4人、化学4人、历史1人、生物7人、数学6人、物理1人、英语8人、语文6人、政治2人、标志牌心理1人；
三中和职教中心63人：语文7人、数学7人、英语9人、物理3人、化学3人、生物3人、历史5人、地理3人、政治9人、体育6人、音乐1人、信息技术6人、心理1人。
舞蹈1人、旅游服务与管理2人、会计1人、园林技术1人、计算机应用3人、汽车运用与维修1人、电子商务2人。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具与教师工作相适应的素质和能力。
2.报考一中人员为普通高等院校全日制一本及以上学历；报考三中、职教中心人员为普通高等院校全日制二本及以上学历。报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
3.报考人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心专业课岗位不受毕业年限限制)。
4.报考高中阶段文化课人员要求教师资格专业或学历专业对应；报考职教中心专业课人员要求具有相关学历专业。
(2)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、香河县教育系统公开招聘在岗劳务派遣人员；
2.报名。2020年7月26日9:00至2020年8月12日12:00。考生应坚持诚信原则，所提交材料必须真实有效。一名考生只能报考一个岗位。本次选聘采取邮箱()报名方式进行，考生以“岗位+姓名+手机号码”方式命名，将电子报名表和报名材料电子扫描件做成一个压缩文件，上传至该邮箱。对报名资格初步审查合格者予以登记，通过对学历和简历的筛选者进入面试程序，入围面试考生以电话形式通知。
报名材料：电子报名表(见附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、教师资格证、学位证、学历证、《教育部学历证书电子注册案表》(在有效期内)等原件的电子扫描件。
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学师范专业的毕业生直接入围面试(音乐、体育和舞蹈专业除外)。
考生参加面试时需提交近期1寸免冠照片(背面注明姓名)5张，持本人身份证和7日内新冠病毒核酸检测阴性报告参加面试。音乐、体育和舞蹈岗位考生若报名人数超过3：1比例，安排技能测试，按1：3比例择优确定入围面试人选，测试成绩不计入总成绩。
(1)试讲。评委在现行相应学科教材中指定一课，讲授一节微型课，试讲满分100分，时间不超过10分钟。按体操打分法进行现场计分，去掉一个分和一个分后，其余评委评分之和的平均分值(四舍五入后保留小数点后两位)即为试讲成绩。试讲成绩低于70分者不予聘用。
(2)答辩。按评委要求进行。答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。答辩满分为100分，时间不超过5分钟。答辩计分方式与试讲相同。
考生总成绩采用百分制，其中试讲成绩占75%，答辩成绩占25%。根据选聘岗位、人数和选聘原则，按照考生总成绩由高到低排序，依次等额确定考察人选，成绩相同者师范专业毕业生优先，再相同者组织复试。
4.考察。通过查阅入选人员的档案或向其毕业院校了解情况，掌握考生在校期间行为表现，并在规定的时间内对其报名资格进行复查。考生须提交以下材料：电子报名表(见附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、教师资格证、学位证、学历证、《教育部学历证书电子注册案表》(在有效期内)等原件及复印件。
5.体检。考察合格人员在规定的时间按照《公务员体检标准》到指定的医院进行体检。
6.公示及聘用。根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。
劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年选聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。
劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应教师资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的教师资格证书，否则予以解聘。
(一)选聘期间，因疫情的不确定性，本次选聘相关事宜、补充公告及选聘各流程时间、地点等信息均在香河县人民政府网(发布，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责；
(二)坚持诚信原则，对在选聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次选聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。
(三)对于在选聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话()及香河县人社局()进行咨询。
为进一步加强师资队伍建设，加快全区教育事业发展，根据石家庄市裕华区辅教岗位空缺情况，经研究，决定为区属公办中学、小学及幼儿园公开招聘劳务派遣教师230名。具体招聘学科情况如下：
1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上（2002年7月22日前出生），35周岁以下（1984年7月22日以后出生）。
2.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，小学语文、小学数学、小学英语及小学书法教师岗位要求所学专业与所报考岗位一致，小学其他学科教师岗位专业不限；具有普通中小学教师资格证，所报考岗位需与教师资格证任教学科一致（教师资格证任教学科为思想政治、历史的可报考小学道德与法治教师岗位；教师资格证任教学科为科学、地理、物理、化学、生物的可报考小学科学教师岗位），若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。
3.幼儿园教师：具有全日制大专及以上学历的应届（2020年毕业）和毕业两年内高校毕业生（2018年、2019年毕业）(报名所填报学历必须为全日制学历)，所学专业与报考岗位一致；具有幼儿园教师资格证，若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。
4.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，所学专业与报考岗位一致；具有初级中学或高级中学教师资格证，所报考岗位需与教师资格证任教学科一致。
8．已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发劳务派遣教师，不在本次招聘范围；
9.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间不得晚于2021年9月1日）。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生报名资格，按同岗位笔试成绩由高到低向下递补。
每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
网上资格初审驳回且某些证件确实需要现场审查的，可根据驳回提示要求进行现场审查。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具参加笔试资格。
（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证和河北健康码绿码，缺少证件的考生不得参加考试。
（2）考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等(不指定复习材料)，满分100分。
（3）笔试结果运用：根据招聘计划和笔试成绩，依岗位由高分至低分，中学、小学、幼儿园各岗位按1:2的比例确定进入面试人员，如遇同一岗位后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
进入面试的考生请及时关注面试公告，并在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。面试采取现场试讲（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行。考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像），满分100分,合格分数线%。
对同岗位面试人员较多的，采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序优先并入组。
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站进行公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与河北诺亚人力资源开发签订辅教岗位劳动合同，办理录用手续并派遣至裕华区区属中小学、幼儿园，于2020年9月1日正式上岗。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
薪酬待遇包含基本工资（含个人应缴纳保险费用）、考核绩效工资、单位应缴纳的社保费用及劳务派遣管理费（40元/人/月）等。具体参照《石家庄市裕华区劳务派遣教师薪酬管理办法》执行。
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设畅通。
为进一步补充优化沧县农村教师队伍结构，加快农村教育事业发展，按县政府2020年度工作安排，公开招聘农村中小学、幼儿园教师300人。
按照德才兼的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘条件和岗位名额，通过考试择优聘用。
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。
（2）报考小学岗位的要求普通全日制师范类专业大专和普通全日制本科及以上学历毕业生。
（1）报考幼儿教师需取得教师资格证；报考小学岗位的考生需取得小学及以上学段教师资格证；报考初中岗位的考生需取得初中及以上学段教师资格证。
（2）已经取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，可按照《中小学教师资格考试合格证明》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。
（3）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考教师，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。
上述(2)、(3)情况的应聘考生，按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。
8.2018、2019和2020年毕业生无《教师资格证》的提供《普通话水平测试等级证书》。普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，报考语文学科应达到二级甲等及其以上标准。
2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得招聘为教师的其它情形人员。
考生在报名期限内登录沧县人民政府官网，点击人事招聘考试网站链接，注册成功后按要求填写报名信息。报名时幼儿园、小学语文、小学数学、小学英语按划定的四个区定向报名；小学音乐、小学体育、小学美术和初中各学科全县按一个区报名。采取网上审核的方式，审核合格的考生在网上交纳报名考务费100元。考生交费后即可等待下一环节的考试通知。
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到这一比例的，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并在沧县人民政府官网通知考生。对少数因专业紧缺的岗位，经沧县2020年公开招聘教师工作领导小组研究同意，可适当降低比例。
结合疫情防控实际需要安排招聘工作，对考生参加考试等各环节的要求，具体详见沧县人民政府官网通知。考生需及时关注，并在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《试讲通知单》。
笔试内容为教育学、心理学、公共基础知识相关内容，满分100分，时长90分钟。
考生持有效二代身份证和《笔试准考证》参加笔试。笔试的时间、地点、注意事项等以《笔试准考证》信息为准。
按照所报区内学科，在60分及以上考生中，分别将笔试成绩由高到低顺次排序，按1：1.2的比例确定试讲人选（出现小数点的个位进位取整），末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为试讲人选。
确定为试讲人选的考生按沧县人民政府官网通知要求，进行报名资格复审和信息确认。
资格复审时，不能提供就业报到证原件的人员，可提供人事档案保管部门加盖公章的《就业报到证》或《就业通知书》复印件；属于特岗教师的，可提供特岗教师合格证、《协议书》等能证明特岗教师身份的材料。
资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的，给予笔试成绩无效的处理，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年，标志牌期限内不准报考沧县相关岗位。资格复审后出现试讲缺额的，在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。
考生按沧县人民政府官网试讲通知要求在网上自行打印《试讲通知单》，试讲日期、地点、注意事项等以《试讲通知单》为准。试讲内容为沧县初级中学现行教材，每名考生课时间30分钟，试讲时间10分钟，满分为100分。试讲评委聘请外地专业教师担任。试讲顺序由考生本人抽签决定。试讲成绩当场告知考生，并且于试讲结束后在考点张贴公布。试讲成绩60分及以上的，进入综合成绩排名。
根据综合成绩（笔试成绩和试讲成绩均60分及以上）确定入围考核、体检考生。考生综合成绩计算公式为：笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%=综合成绩，综合成绩保留2位小数（四舍五入）。按报考区内学科将考生考试综合成绩由高到低顺次排列，按照1：1的比例确定参加考核、体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的，按试讲成绩高低取舍，试讲成绩仍相同的将共同确定为考核人选。
参加体检的考生携带《试讲通知单》、身份证，由县人社局、县教育局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中部分项目执行。体检费用由考生负担。体检不合格者，不予聘用，缺额不补。
考核工作由县人社局、县教育局具体负责，主要审核考生人事档案，核实有无违法违纪情况，考核应聘人员的师德等综合素质。应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正做出考核结论的，给予其不予聘用的处理。未通过考核的取消应聘资格。
考核、体检均合格的确定为拟聘人选，在沧县人民政府官网公示7个工作日。公示无异议的，即确定为本次聘用人选，由沧县教育局办理入职手续。
由沧县教育局对聘用人选组织选岗并进行岗前培训。培训结束后，幼儿园按报名区域、小学按报名学科分区域或县域、初中学科按县域，考生由高分到低。
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