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对州监测的15项指标和本县确定的8项指标
季度监测中亮起红灯，不仅仅只是通报批评，单位的年度综合考评会被扣分，亮红灯次数多了，单位评优评先、干部选拔任用都要受到影响！”为确保大比拼目标推进有力，克期完成，云南省楚雄彝族自治州牟定县认真落实重点指标季度监测制度，实行季度考核、“亮灯”评比。
该监测制度分序列对指标完成排名前2名的责任单位亮“绿灯”，中间位次的亮“黄灯”，倒数2名亮“红灯”，亮“绿灯”指标的牵头主责单位加2分/每次、亮“红灯”指标的牵头主责单位扣2分/每次，红绿灯次数记入年度大比拼加扣分事项。近日，因连续两个季度同一指标监测排名靠后，牟定县6个乡镇、15家县级部门被“红灯”通报警示，并逐一收到《工作预警提醒函》。
“前进的步子慢了就会停滞，发展的步子慢了就会倒退。百舸争流，不进则退。”在2021年一季度大比拼州对县监测中，牟定取得全州第二的好成绩，交通信号灯圆满实现了“开门红”，但是，二季度大比拼监测成绩却严重下滑。针对这一状况，县大比拼办公室梳理出2021年州、县季度监测中连续两个季度同一指标亮红灯的乡镇和部门，发出《工作预警提醒函》21份，要求相关部门闻令而动，限时反思指标滞后的根源和症结，交通信号灯有针对性地加强和改进工作，补齐短板弱项，确保年底大比拼目标“圆满收官”。
“层层压紧、上下互动。面对面找问题、议对策、解难题、促进度，一环紧着一环拧，一级带着一级干。”县大比拼办公室在对“红灯”警告单位发出《工作预警提醒函》的同时，也向分管15家县级部门的8名县处级干部送呈了《问题整改清单》。通过层层落实责任的方式，切实提高分管领导对大比拼工作重要性的认识，扛起责任，担当作为，及时、全面掌握分管单位比拼工作的进展情况、存在问题以及整改过程中出现的堵点、难点、痛点，积极发挥组织协调作用，挂图作战、精准发力，一步一个脚印，一项一项攻坚克难，带领责任单位把落下的指标任务赶上来，坚决打赢打好比拼目标任务攻坚战。
“每季度晒进度、交通信号灯亮成绩，目的就是要推动各乡镇、各部门比起来、紧起来、快起来、跑起来，用比的姿态、拼的干劲、严的作风、实的态度去抓每一项工作。”中共牟定县委副书记、牟定县“干在实处，走在前列”大比拼领导小组办公室主任朱成玉说。
今年1至8月，牟定县共下发季度监测通报2期，形成半年季度情况报告1份。对51家单位亮了绿灯，39家单位亮了红灯。下一步，一、二季度同一指标连续被“红灯”警告的责任单位将由县大比拼办实行“点穴式”督办，督办后效果仍不明显的，单位主要负责人将被县级分管领导进行约谈，约谈后仍整改不力的责任单位，将按程序进行追责问责。
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