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标志牌严以律己是党员领导干部为政之道成事
看到领导干部在禁烟区吸烟，你会劝阻或举报吗？近日，一官员接受采访时在标有“禁止吸烟”的警示牌下吸烟的视频，引发网友对控烟问题的关注。记者采访发现，一些地方机关单位、医院学校等办公场所控烟成了老大难，“同级不愿监督、下级不敢监督、群众无法监督”导致“关起门来吞云吐雾”的现象并不鲜见。（新华网2月9日）
“言由心生，心由行表。”古人云“马不伏历，不可以趋道；士不素养，不可以重国”；“气不素养，临事惶遽。”从古至今“越有所素养者，使人示之以利，必持众来”。这说明，素养之于人的处世之道极其重要。暂且不论文中一官员接受采访时在标有“禁止吸烟”的警示牌下吸烟的视频，引发网友对控烟问题的关注，是否过于吹毛求疵，但大大的“禁止吸烟”标识，成为墙上的摆设，实为不妥。
素养是指一个人的修养，与素质同义。从广义上讲，包括道德品质、外表形象、知识水平与能力等各个方面。在知识经济的今天，人的素养的含意大为扩展，它包括思想政治素养、文化素养、业务素养、身心素养等各个方面。作为领导干部，其素养修为，影响着社会风向。所谓“上有所好，下必甚焉”，说的就是这个道理。领导干部也是公众人物，他们的一言一行，无论是正向激励还是负面效果，相比普通人都会更大。标志牌如果不注意加强修身自律，一旦指针偏离，随时都可能陷入“人见利而不见害，鱼见食而不见钩”的陷阱，随时都可能被糖衣裹着的炮弹击倒。
早在2013年，中共中央办公厅、国务院办公厅就印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，要求领导干部不得在禁烟的公共场所吸烟，在其他有禁烟标志的公共场所要带头不吸烟，要把党政机关建成无烟机关，公共办公场所禁止吸烟。诚然，标志牌在控烟实施后，领导干部在办公场所的吸烟问题得到了一定抑制，但在一些地方通知基本上还是一个倡导性的东西，在检查、监督方面缺少配套细则，加上很多领导干部的吸烟习惯，一定程度上也限制或阻碍了无烟法规的落实。“己不正，焉能正人。”
严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本。领导干部带头禁烟，不仅是改作风的具体要求，也有利于全社会控烟风气的形成。正如有评论说，一座城市能不能很好控烟，和“一把手”是不是烟民有一定关系。籍此而论，“禁烟”标识不分领导群众，领导干部才是真正控烟行动的践行者和推动者，进而营造“无烟社会”。当然，在具体实践中，如何破解举报领导干部公共场所吸烟难题？如何做到“同级愿监督、下级敢监督、群众能监督”？如何对“关起门来吞云吐雾”的现象与党纪处分条例挂钩？都决定了带头作用的发挥。
守法是个动态变化的过程，如果有人抽烟没人管，慢慢地法规的权威性、神圣性就没有了。正如相关专家表示，控烟需要依靠科学的管理制度和体系，同时注重监管的针对性、有效性。比如，可以利用逐渐普及的监控系统倒追责任，标志牌加大处罚力度；鼓励、奖励社会对控烟的积极参与；在处理举报上做到“有呼有应”，进而共同营造出良好的治理氛围。同时，不妨将“控烟”作为领导干部的考核内容和升职的考量指标，制定配套细则，完善相关处罚措施，让“禁烟”标识不再虚置，让公共场所“禁烟”没有例外。（文/鱼予）
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